厚生労働省「自営型テレワークに係る就業環境の整備事業」

Q1. セミナータイトルにもなっている「私らしい働き方」という意味で、具体的にはどのような働き方があるのでしょうか。

• 「私らしい働き方」とは、"好きなことを仕事にする"というのと、"仕事をするうちに好きになる"という2つがあると思います。好きなことを仕事にするのは、入口がとても狭くなります。少し興味のある分野や、ちょっとしたきっかけで働いてみるのも、あなたの可能性を広げることに繋がるかも知れません。キャリアを統合するのはもっと先で良いと思います。あなたの進める方向性は一つではないということを知って頂きたいですね。

Q2. 結婚や出産等を期に一旦仕事を離れた方々が再びキャリアを形成するうえで重要だと思われるポイントをお聞かせ下さい。

• キャリア形成は短距離走ではなく、長距離走で考えるものです。出産・育児・介護等いくつかの人生の節目において、在宅ワークのような多様な働き方を活用して仕事を続けることも選択肢の一つです。キャリア形成は長い目で見て頂きたいと思います。
• また、一旦仕事を離れた方が、再チャレンジするのは本当に厳しいかも知れません。以前と同じように働くのは難しいので、新しいことにチャレンジしてみる勇気が必要です。これまでのキャリアの中で培われていた汎用性の高いスキルの棚卸しをしてみて、強みと弱みを認識し、弱いところは補強して強いところは更に伸ばしていくことが大切だと思います。まずは自分を知ることから始めて頂きたいと思います。

Q3. 私らしい働き方の一つに、在宅ワークという働き方が挙げられると思います。今後、在宅ワークが発展する可能性のある業務や分野について、お考えをお聞かせ下さい。

• 皆さん地域に根付いて生きているはずです。その地域の課題を解決するのに、地元の在宅ワーカーを活用すべきだと考えています。自分が住んでいる土地を良くするために、その土地に住む人たちが働くのは重要なことです。通勤が難しい方々が、居住する地域のために在宅で仕事をすることができれば、住民と地域との結び付きも深くなります。「地域振興」や「地域活性化」にこそ、もっと在宅ワークを活用する可能性があると感じています。

Q4. 最後に、本年度の「私らしい働き方発見セミナー」について、セミナーにはどのような方にお越し頂きたいか、また、セミナーに参加された方にどのような事を習得して帰って頂きたいとお考えでしょうか。

• さまざまな人生の岐路にあって、悩んでいらっしゃる方やこれまで迷ってこられた方にお越し頂きたいと思います。今回のセミナーを通して、自分のキャリアの棚卸しをし、前に進むための何かのヒントやきっかけを「発見」して帰って頂きたいと思っています。