厚生労働省「自営型テレワークに係る就業環境の整備事業」

9:50～　講義「在宅ワークセミナー～はじめの一歩～」

講師：株式会社キャリア・マム 代表取締役（CEO）堤 香苗氏（プロフィール）

[概要]
在宅ワークとは、パソコンを始めとする情報機器と、インターネットを中心とする通信技術を活用して、業務請負契約により、主に自宅で働く働き方である。作業、営業、経理をすべて自分で行っていく必要があるので、自己管理能力が求められる。仕事量や受注業務を自らコントロールすることができ、定年もないので裁量が大きい一方で、会社員と違い雇用保険の被保険者にはなれず失業手当が出ないことや、トラブルが起きたときに自分で対応しなければならないなど、自己責任が問われる働き方でもある。ワークライフバランスを考え自分らしく働ける働き方の選択肢として加えてみてはどうか。

10:20～　講義「クラウドソーシングを活用して働く！」

講師：株式会社パソナ シニアマネージャー 湯田 健一郎氏（プロフィール）

[概要]
クラウドソーシングは、インターネットのサイトを通じて企業と個人が直接つながり、発注から納品、支払いまでを行うことができるサービスである。ここ数年で大きく市場が拡大した。背景には、アウトソーシングが企業への大規模発注から個人への小規模発注に変わってきたことが挙げられる。クラウドソーシングで受発注されている仕事は、アンケート回答のように簡単で少額なものから、デザインやシステム開発など専門的で高額なものまでさまざま。登録後は、プロフィールできちんと自分を表現し、小さな仕事から実績を積んでいくことが信頼を得るために大切なことである。

10:50～　パネルディスカッション「従来型仲介機関とクラウドソーシングの活用～現役在宅ワーカーが語る」

パネリスト：多田 聡美氏（ライター）、古川 渉一氏（エンジニア・マーケター）

[概要]
在宅ワークのメリットは、時間と場所にとらわれずに仕事ができて、プライベートと両立が可能な点である。逆にデメリットは、仕事の受注が安定しない場合もあることや、協力者がいないことである。業務上の不明点は発注者への質問のほか、インターネット検索や本を買って自分で勉強することが大切。在宅ワーカーに必要なことは、責任感と自己管理能力が挙げられる。スケジュール管理はもちろんのこと、健康に無理をしないようにし、決められた納期に発注者が満足できる成果物を納品することが大事。時間に余裕ができたら、今の自分のスキルよりも、２割程度上のレベルの仕事にチャレンジしていくと、スキルアップをしながら仕事の幅を広げられる。

11:45〜　相談会

各テーブルに分かれて着席し、グループ相談会を行った。

[概要]
在宅ワーク初心者から「信頼できる会社はどうやって見分ければいいのですか」「自分に何ができるのかわからないが何から応募したらいいのですか」「扶養の範囲で働きたいのですが、個人事業主になったら扶養を外れなければいけないのですか」「初心者でもＯＫ、サポートしますと書いてあっても応募が不安です」などといった質問や相談があった。在宅ワーク経験者からは、確定申告に関することや、自分が考えている具体的な仕事内容について掘り下げた質問があった。地方からの参加者もおり、終始活発な意見交換が行われた。