厚生労働省「自営型テレワークに係る就業環境の整備事業」
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在宅ワークに関する調査データ
以下に掲載されている情報は、旧ガイドライン(「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」)に関する内容となっています。新ガイドライン(「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」)との違いは
こちら
をご覧ください。
ここでは、本事業で実施した、在宅ワークに関する調査のデータを掲載しています。
データでわかる在宅ワーク「在宅ワーカー編」
平成25年度厚生労働省委託事業「在宅ワーカーに関する調査」
在宅ワークの経験年数
仕事の獲得方法
取引先の企業数
過去1年間の取引先毎の状況:収入
過去1年間の取引先毎の状況:仕事の内容
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平成24年度厚生労働省委託事業「在宅ワーカーの就業意識に関する調査」
在宅ワークを選択した理由
在宅ワークの仕事による平均的な月収
在宅ワークをする上での情報管理
在宅ワークのトラブル
在宅ワークで困っていること
在宅ワークで必要なスキルの身につけ方
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データでわかる発注の状況「発注者編」
平成27年度厚生労働省委託事業「クラウドソーシングの現状」
クラウドソーシング事業者
クラウドソーシングを活用する企業数・規模、在宅ワーカー数
市場規模
受発注の形態
クラウドソーシングの主な業務内容
業務獲得の方法
契約方法、手数料、報酬の決定方法
教育訓練、福利厚生
サポート体制、ヘルプデスク体制
トラブルの内容・対処方法
今後の展望
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平成26年度厚生労働省委託事業「在宅ワーカーへの発注状況についての調査」
在宅ワーカーへの発注経験
在宅ワーカーに仕事を発注するための条件
在宅ワーカーを活用する上で期待するメリット
在宅ワーカーの選考において重視する(重視している)点
在宅ワーカーに発注している仕事(発注する可能性のある仕事)
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平成24年度厚生労働省委託事業「在宅ワーカーの就業意識に関する調査」
在宅ワーカーへ仕事の発注を始めた理由
仕事を発注する在宅ワーカーの募集方法
在宅ワーカーへの発注に際して求める準備
在宅ワーカーの業務上の情報管理体制に関して、定めているルール
今後の在宅ワーカーへの発注についての見通し
詳細を見る
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