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在宅ワーク発注企業向け説明会&マッチング交流会 開催レポート

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厚生労働省 在宅就業者総合支援事業「在宅ワーク発注企業向け説明会&マッチング交流会」開催レポート

2016年9月6日(火)開催の「在宅ワーク発注企業向け説明会&マッチング交流会」のレポートです。こちらのセミナーの動画と配付資料については下記のボタンよりご覧いただけます。

開催日
2016年9月6日(火)10:30(10:00開場)~16:00
主催
厚生労働省
共催
公益財団法人東京しごと財団
会場
東京しごとセンター(地下2階 講堂)
住所:東京都千代田区飯田橋3丁目10番3号
参加者数
在宅ワーク発注企業説明会:参加企業 30社
マッチング交流会:参加企業 20社

10:30~ 「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」の説明

講師:株式会社キャリア・マム 代表取締役(CEO)堤 香苗氏(プロフィール

[概要]
情報通信技術の高度化に伴い、パソコン等情報通信機器を活用して在宅形態で働く「在宅ワーク」という働き方を選ぶ人が増加している。厚生労働省では、在宅ワーカーに仕事を注文する者が在宅ワーカーと契約を締結する際に守るべき最低限のルールとして「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」の周知を図ってきた。今回は、ガイドラインの中でも重要な「注文者が守っていくべき事項」として、「契約条件の文書明示及びその保存」「契約条件の適正化」等について、参加企業とともに再確認を行った。

11:15~ パネルディスカッション「在宅ワークの発注企業事例」

司会:株式会社キャリア・マム 代表取締役(CEO)堤 香苗氏(プロフィール
パネリスト:一般社団法人日本テレワーク協会 中本 英樹氏(主席研究員)(プロフィール
パネリスト:株式会社チェリービー 代表取締役 山口 正人氏(プロフィール

[概要]
日本テレワーク協会主席研究員・中本氏と、在宅ワーカーを積極的に活用している株式会社チェリービーの代表取締役・山口氏をパネリストとして、在宅ワークの発注について意見交換を行った。

知り合いの会社で在宅ワーカーを活用しているという話を聞いたことがきっかけで、在宅ワーカーへの発注を始めたという山口氏は、在宅ワーカー活用のメリットとして、「業者に委託するのに比べて人を介さない分コストを抑えられる」「成果物のクオリティが高い」などを挙げられた。初めて発注した際は、相手の顔が見えなくて不安だったそうだが、今では、TV電話やスカイプを活用することにより、ワーカーの顔を見てイメージを摺り合わせることもできるという。

「意図したものと違ったものができあがるのではないか」という発注側の不安に対するアドバイスとして、中本氏からは、「例えば『きれいにしてね』では何も伝わらない。どうきれいにしてほしいのか、相手にやってほしいことをどれだけ具体的に表現できるかが大事。それは在宅ワーカーに対しても社員に対しても同じことであり、伝えるスキルの向上が、会社全体の生産性の向上にもつながる。」との話があった。

ほかに、セキュリティ対策やマネジメント体制などについて、幅広い意見があった。

12:00~ 個別相談会

[概要]
在宅ワーカーへの発注に向けて社内体制の整備等に関してアドバイスを受けたいという企業や、すでに在宅ワーカーを活用しているが今後のさらなる活用に向けてアドバイスを受けたいという企業に対し、個別相談会を行った。

13:35~ 【マッチング交流会】発注企業による会社概要説明、発注予定業務説明

[概要]
各社1分ずつ、自社の会社概要説明と、在宅ワーカーへの発注予定業務の紹介を行った。

[参加企業]
株式会社アップグレード
Webshopさいたま
NTTコム チェオ株式会社
株式会社エフスタイル
株式会社KAZE&Co
株式会社キャリア・マム
株式会社grooo
株式会社ジモネット
shutter magazine
株式会社デファクトスタンダード
株式会社テンポスドットコム
株式会社チェリービー
東京反訳株式会社
株式会社パソナテック
株式会社VIX
株式会社フリーセル
株式会社プロスペクト
一般社団法人 防水工事推進協会
マッシュコーポレーション株式会社
株式会社まんまるeねっと

13:55~ 【マッチング交流会】個別ブースでの面談

[概要]
会場内に設置されたブースにて、発注企業と参加ワーカーとの面談が行われた。相談待ちのワーカーが5~6名並んでいるブースもあり、盛況であった。企業担当者と参加ワーカーそれぞれが自社/自身について積極的にアピールしていた。

プロフィール

株式会社キャリア・マム 代表取締役(CEO)堤香苗氏

早稲田大学第一文学部卒業。自らの出産・育児体験を通じて得た経験をもとに、仕事と家庭をどちらも大切にしたい女性たちに、自宅または自宅周辺におけるテレワークやワークシェアという形態で、キャリアをいかす新しい働き方を提案する「株式会社キャリア・マム」を設立。10万人の主婦会員ネットワークをデータベース化した在宅ワークモデルを構築。2006年 第5回女性起業家大賞 グロース部門優秀賞、2015年 テレワーク推進企業等厚生労働省大臣表彰 特別奨励賞、2016年 東京都女性活躍推進大賞 個人賞。
一般社団法人日本テレワーク協会理事、中小企業政策審議会委員(中小企業庁)、財団法人 日本SOHO協会 評議員、「カエルの星」選考委員会委員(内閣府 男女共同参画局)、多摩市男女共同参画社会推進協議会 委員(多摩市)等、男女共同参画社会にかかる委員や講演を数多く担当。

一般社団法人日本テレワーク協会 主席研究員 中本英樹氏

日本電信電話株式会社(NTT)入社。フリーダイヤル、PHS、インターネット等のICTを活用したサービスの普及・利用促進に長年携わる。
株式会社NTTドコモ入社。法人営業でのソリューション提案・サービス提供に携わる。現在は一般社団法人日本テレワーク協会に出向中。
家庭では男子三人を共働きの実践により育てた。
現在は週に1日の在宅勤務により生産性の高い働き方とワークライフバランスの向上を実践中。

株式会社チェリービー 代表取締役 山口正人氏

製造業動画ラボ・採用ドキュメント動画・スマホ動画作成セミナーを行う。
WEBサイト更新、メールマガジン作成、動画編集に在宅就業者を活用。

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