厚生労働省「自営型テレワークに係る就業環境の整備事業」

厚生労働省在宅就業者総合支援事業自営型テレワーク活用セミナー in大阪（午前）

　〜自営型テレワークの適正な実施のためのガイドラインの説明〜

自営型テレワークとは、一般的に「パソコンやインターネット等を活用し、自宅又は自宅に準じた自ら選択した場所で行う仕事」です。いわゆる内職とは異なります。
※ 自営型テレワークに詳しくない方は、「5分でわかる自営型テレワーク」を事前にご覧ください。

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プロフィール

一般社団法人日本テレワーク協会 主席研究員 冨吉直美氏

富士ゼロックスでシステムエンジニア、ソリューション企画等を経て、平成28年から日本テレワーク協会へ出向。厚生労働省のテレワークセミナー、テレワーク用システムの体験型イベントの企画・運営、テレワークモデル就業規則の編集、テレワークガイドラインの論点整理のための委員会、テレワーク相談事業、障がい者テレワーク等の自治体事業を担当。
2017年度は福岡にて完全在宅勤務を、2018年からは大阪と福岡の二拠点居住を実践。

株式会社キャリア・マム 代表取締役（CEO）堤香苗氏

早稲田大学第一文学部卒業。自らの出産・育児体験を通じて得た経験をもとに、仕事と家庭をどちらも大切にしたい女性たちに、自宅または自宅周辺におけるテレワークやワークシェアという形態で、キャリアをいかす新しい働き方を提案する「株式会社キャリア・マム」を設立。10万人の主婦会員ネットワークをデータベース化した在宅ワークモデルを構築。2006年 第５回女性起業家大賞 グロース部門優秀賞、2015年 テレワーク推進企業等厚生労働省大臣表彰 特別奨励賞、2016年 大阪都女性活躍推進大賞 個人賞。
一般社団法人日本テレワーク協会理事、中小企業政策審議会委員（中小企業庁）、財団法人 日本SOHO協会 評議員、「カエルの星」選考委員会委員（内閣府　男女共同参画局）、多摩市男女共同参画社会推進協議会 委員（多摩市）等、男女共同参画社会にかかる委員や講演を数多く担当。